- 제품
주요 제품제품 유형
회사소개
기업지배구조
CINCON ELECTRONICS CO., LTD.의 이사회는 회계, 금융, 상업, 법률, 마케팅 및 산업기술 등 각 분야에서 풍부한 전문 경험을 보유한 구성원들로 구성되어 있습니다.
당사의 이사회는 기업 전략의 방향을 제시하고 경영진을 감독하며 주주에 대한 책임을 다합니다. 또한 기업지배구조 체계의 절차와 규정에 따라 이사회는 법률, 회사 정관 및 주주총회 결의에 근거하여 직무를 수행하고 권한을 행사합니다.
당사 이사회는 독립적 운영 기능과 투명성을 중시하고 있습니다. 이사 및 사외이사는 독립적인 개인으로서 각자의 직무와 권한을 독립적으로 수행합니다. 또한 3명의 사외이사는 관련 법규의 요구사항을 준수하며, 당사의 검토 및 통제하고 이에 대해 적절한 감독 기능을 수행합니다.
감사위원회는 회사의 재무회계, 감사, 재무보고 및 재무통제의 품질과 적정성을 감독하고, 내부통제 시스템의 설계 및 운영의 효과성을 평가하기 위해 사외이사로 구성되어 있습니다. 또한 관련 검토 결과 및 제안 사항을 이사회에 제출하여 의사결정의 참고자료로 활용되도록 하고 있습니다.
보상위원회는 회사의 이사, 감사 및 임원에 대한 급여 보상 정책 및 제도를 전문적이고 객관적인 관점에서 평가하고, 관련 검토 결과 및 권고 사항을 이사회에 제출하여 의사결정의 참고자료로 제공합니다.
감사부서는 이사회에 보고하는 독립적인 상근 조직으로서 내부통제 시스템의 건전성과 운영 효율성을 조사 및 평가할 의무를 가지고 있습니다. 또한 내부통제 시스템의 지속적이고 효과적인 운영을 위해 개선 사항을 적시에 제시하며, 이사회 및 경영진이 각자의 책임을 적절히 수행할 수 있도록 지원합니다.
당사는 이해관계자가 당사에 문의할 수 있도록 아래와 같이 전용 이메일 주소를 운영하고 있습니다.
- 고객 문의 이메일：roey@cincon.com.tw
- 협력사 문의 이메일：anderson.hwung@cincon.com.tw
- 임직원 제안 및 문의 이메일：hr@cincon.com.tw
- 주주 및 투자자 문의 이메일：invest@cincon.com.tw
환경·보건·안전 경영
Cincon은 지속가능한 기업 발전의 정신에 기반하여 친환경 제품 관리를 수행하고 있으며, 환경 개선 및 EHS(환경·보건·안전) 성능 향상을 위한 구체적인 관리 활동을 추진하고 있습니다. 또한 RoHS 규격을 준수하는 고성능 제품의 연구개발을 수행하고, 환경 보호와 관련된 국제 환경 법규를 준수하고 있습니다. 더불어 환경 시험 수행, 적격 폐기물 처리 및 정화 기관의 활용을 통해 환경 보건을 유지하고 있습니다.
당사는 2014년 및 2021년에 ISO 14001 환경경영시스템 인증과 ISO 45001 산업안전보건경영시스템 인증을 획득하였으며, 지속적인 개선 및 효과적인 시스템 운영의 유지 관리를 위해 지속적으로 관리하고 있습니다.
환경·보건·안전(EHS) 방침
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당사는 모든 관련 환경·보건·안전(EHS) 규정을 철저히 준수할 것을 약속합니다.
당사의 핵심 목표는 무재해(Zero Occupational Injury) 달성, 환경 영향 최소화, 그리고 기후 변화에 대한 선제적 대응을 포함합니다. -
당사는 포괄적인 EHS 위험 평가를 시행하고 있습니다.
잠재적 위험이 허용 가능한 수준 내에서 효과적으로 통제되도록 관리하고 있습니다. 또한 당사는 직장 내 모든 부적절한 행위에 대해 무관용 원칙을 적용하며, 모든 임직원의 안전, 권리 및 존엄성을 보호하고 있습니다. -
정기적인 교육 프로그램을 운영하고 있습니다.
환경 보호, 산업안전 및 기후 관련 책임에 대한 임직원의 인식과 역량을 강화하기 위해 노력하고 있습니다. -
당사는 임직원의 적극적인 참여를 장려하고 있습니다.
EHS 활동에 임직원의 적극적인 참여를 장려하고 있으며, 탄소 감축 목표 및 지속가능한 기업 발전을 지원하기 위해 근무 환경을 지속적으로 개선하고 있습니다.
- 에너지 절약 및 절수 인증 제품의 구매를 장려하고, 고에너지 소비 설비에 대한 검토를 통해 노후 설비를 고효율 장비로 교체하고 있습니다.
- 낮은 교체율과 재활용 가능한 부품을 기준으로 친환경 조달을 선정하고 있습니다.
- 전력 시스템 및 공조 설비 등의 사용 상태를 주기 및 계절에 따라 조정하여 효율성을 향상시키고 있습니다.
- 공용 구역에 센서 조명을 설치하고, 공용 설비에 타이머 스위치를 도입하며, 조명 소등 습관을 강화하고 있습니다.
- 문서 및 양식을 전자화하고, 종이 사용을 줄이며 재활용을 실시하고 있습니다.
당사는 안전보건 작업 지침, 산업재해 예방 프로그램 및 비상 대비·대응 체계를 구축하고 있으며, 임직원의 안전과 건강 보호를 위해 4대 건강 보호 계획을 시행하고 있습니다.
- 산업안전보건 경영을 적극적으로 추진하고 있으며, 잠재적 위험을 식별·개선·통제하고 있습니다.
- 산업안전 관련 법규에 따라 각종 기계 및 설비를 유지·보수하고, 적시에 점검 및 업데이트를 실시하여 설비 성능을 유지하고 있습니다.
- 소화기, 소화전, 화재경보 장치, 비상용 엘리베이터 등 화재 안전 및 비상 대피 설비를 정기적으로 점검하고, 작업장, 통로 및 작업 환경의 적정성을 검증하여 임직원의 안전과 건강을 보호하고 있습니다.
친환경 제품
CINCON은 제품 개발에 있어 지속 가능한 운영 개념을 적용하고 친환경 디자인을 장려하여 각국의 환경 보호 법규를 준수하는 친환경 제품을 만듭니다. 디자인 지침은 다음과 같습니다.
- 효율 향상 및 손실 감소
- 단순하고 친환경적인 포장 및 플라스틱 사용 절감
- 친환경 부품 사용
- 고신뢰성 및 긴 수명
- 커스터마이징을 줄이기 위한 모듈화 및 표준화 추진
- 생산 공정 흐름의 단순화(DFM/DFA), 공구 및 소모품 사용 절감
- 생산 공정의 에너지 소비 절감
공급망 관리
제품 개발 단계에서 연구개발(R&D) 부서가 선정한 원자재와 생산 부서가 선정한 소모품을 기반으로, 구매 부서는 해당 특성에 부합하는 공급업체를 탐색 및 선정하고 있습니다. 원자재는 원칙적으로 공식 대리점을 통해 공급되며, 가격 경쟁력에 대한 사전 평가와 함께 리드타임이 짧은 대리점을 우선적으로 고려합니다. 또한 공급업체 또는 원제조사는 정기적인 현장 프레젠테이션을 수행해야 하며, 시장 동향을 파악하여 산업의 상승 또는 하락 추세 여부, 제품 공급에 대한 영향 여부, 가격 추세 및 원자재 리드타임 변화 여부를 검증하고 있습니다.
Cincon에서 공통으로 사용되는 부품에 대해서는 월평균 소요량과 리드타임을 기준으로 고객 납기 단축을 위해 전략적 재고를 운영하고 있습니다. 또한 공급업체의 품질, 리드타임 및 협조도에 따라 분기별로 평가를 실시하고 있습니다. 공급업체가 Cincon의 요구사항을 충족하지 못하는 경우, ISO 9001 지침에 따라 개선 지원을 제공하며, 공급업체는 제품의 최고 품질 수준을 고객에게 제공할 수 있도록 개선을 이행해야 합니다.
Cincon 및 계열사가 공급하는 부품, 구성품, 원자재 및 완제품은 분쟁광물 정책 문서에서 요구하는 기준을 준수하고 있습니다. 당사는 건전한 기업 시민으로서 사회적 책임을 이행하고 인권을 존중하며, 분쟁광물 이슈에 지속적으로 주의를 기울이고 있습니다. 또한 공급망 실사를 통해 주의 의무를 다함으로써 주석(Sn), 탄탈륨(Ta), 텅스텐(W) 및 금(Au)과 같은 금속이 콩고민주공화국 또는 인접 국가 중 비합법 무장 세력이 통제하는 광산 지역에서 조달되지 않도록 하고 있습니다.
노사 관계
임직원은 Cincon의 가장 중요한 자산입니다. 설립 이후 당사는 성실하고 책임 있는 자세를 바탕으로 임직원 복지 향상과 양질의 안전한 근무 환경 조성에 힘써 왔습니다. 또한 임직원의 신체적·정신적 건강을 중시하며, 건강한 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 장려하고 있습니다.
Cincon은 모든 주요 근로 관련 사안을 노사협의회에 상정하여 협의하고 있습니다. 또한 당사는 직장 내 성평등을 중시하며 성희롱 예방 규정을 마련하여 운영하고 있습니다. 원활한 노사 소통 채널과 상호 협력적인 노사 관계를 기반으로, 현재까지 중대한 노사 분쟁은 발생하지 않았습니다.
Cincon은 임직원의 안전과 건강 보호 조치의 중요성을 고려한 근무 환경을 조성하고 있으며, ISO 45001:2018 산업안전보건경영시스템과 ISO 14001:2015 환경경영시스템을 통해 산업안전보건 위험 관리를 수행하고 있습니다. 또한 당사는 산재보험, 건강보험 및 단체보험 외에도 정기 건강검진, 사내 의료 서비스, 심리적 스트레스 해소 프로그램 및 일·생활 상담 서비스를 제공하여 임직원이 안심하고 근무하며 건강한 삶을 유지할 수 있도록 지원하고 있습니다.
Cincon은 임직원의 직무 특성과 전문성을 고려하여 수시로 현장 직무 교육을 제공하기 위한 교육훈련 규정을 운영하고 있습니다. 또한 개별 임직원의 요구에 따라 외부 전문 워크숍 참여를 지원함으로써 전 임직원의 전문 역량 향상을 도모하고 있습니다.
